»Prav nasprotno. Prav hitro obravnavo in izdajanje večjega števila delovnih dovoljenj za delo pri projektu vidimo kot ukrep, ki bo preprečil, da bi izvajalec imel kakršno koli motivacijo, da bi se zatekal k nezakonitim in etično spornim praksam, ki bi vodile do kršitve pravic delavcev, zlasti pravice do počitka in pravice do ustreznega plačila za opravljeno delo.«
»Navedena kršitev, ki je bila storjena zunaj delovnega časa, ni take narave, da bi bila potrebna odstranitev delavca z dela.«
»Solidarnost je delavce pripeljala do uveljavitve osemurnega delavnika in osnovnih pravic iz dela, še vedno pa ostajajo aktualne zahteve delavcev po čim bolj varnem in zdravem delovnem okolju ter pravičnem plačilu.«
»Če govorimo o področju, ki ga pokriva delovna inšpekcija, gre za kršitve glede izplačila plače, regresa, delovnega časa, odrejanja nadurnega dela, razporejanja delovnega časa, odpravnin, zaposlovanja za določen čas, zagotavljanja agencijskih delavcev.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju